給与保証制度で選ぶおすすめヘルス店3選
風俗のお仕事は、1時間働いて1,500円というような時給制ではなく、「完全歩合制」のお給料体制がほとんどです。そのため、出勤したのにお客様が一人もつかずにその日の収入がないという事もありえます。
そんな、お客様が一人もつかなかった日でも「給与保証制度」を取り入れているお店なら安心して働くことができます。この記事では「給与保証制度」についてと「給与保証制度のある風俗アルバイトのおすすめヘルス店」をいくつかご紹介します。
目次
効率よく稼げる「給与保証制度」って？
給与保証とは出勤したのにお客様が一人もつかなかった場合や、その日の稼ぎが極端に少なかった場合に、お店が決めた保証金額を受けることができる制度です。未経験でリピーターのお客様を持っていない女の子や、出稼ぎなどで遠方に働きに来ている女の子にとって、「収入がないリスク」を避けることができるうれしいシステムです。
給与保証制度の種類
風俗店が設けている保証制度にはいくつか種類があります。
日給保証
一日の最低保証額が設定されており、「お客様が一人もつかなかった」「またはお客様が少なくて最低保証額に満たない稼ぎだった」という場合に保証されます。
新人保証（期間保証）
入店したての女の子や、初めて風俗のお仕事をする女の子は仕事に慣れておらず指名を返せない、リピーターのお客様を持っていないという理由でコンスタントに稼げない場合があります。そんな新人の女の子のために、お店が設定した期間内は一定のお給料が保証されており、期間が終了したときに保証金額が支払われます。
出稼ぎ保証
出稼ぎとは地方にある風俗店に一定期間の間働きに行くことです。また、地方に住む女の子が風俗店舗数の多い都心に出稼ぎに出るケースもあります。特に地方のお店は女の子（人手）が足りておらず、新人さん入店の機会も少ないので、出稼ぎの女の子を採用することで「新人さん入店」「人気の女の子が期間限定で復活」といったPRをすることができ集客につなげます。女の子としても地元や生活圏から離れた場所で働くことができるので身バレ防止にもなります。
そんな出稼ぎですが、スケジュール調整やお店までの交通費をかけてまで働いたのに収入がゼロだったとしたら悲しいですよね。こんなことが起きないように、出稼ぎ風俗は保証があるほうが安心です。
【要確認】給与保証を受けるには条件があります
歩合制の風俗店で働く女性にとって給与保証制度は大きなメリットですが、給与保証を受けるにはお店が設定する条件をクリアする必要があります。また女の子のスペックなどによって保証額が変化する場合もあります。「出勤すればお金がもらえるなんてラッキー」なんて楽して稼げるというわけではないので、お店が設定する条件をしっかり確認するようにしてください。主な条件にはどのようなものがあるのか見てみましょう。
給与保証が出る条件8つ
勤務時間・日数
「一日〇時間以上勤務」「週〇日以上出勤」という勤務時間や日数を条件にしている風俗店は多いです。「週5日出勤の8時間勤務」というフルタイムシフトを条件にしているお店もあるので、例えばOLさんが副業で風俗のお仕事を考えている場合はこの条件をクリアするのは不可能ですよね。「保証制度」があるという点で入店を決めるのではなく、適用条件を問い合わせや面接時などで事前に確認しておきましょう。
出稼ぎ出勤の場合はラストまでの待機、毎日出勤するなどのハードな条件が設けられている場合もあるので、体力と相談して決めましょう。
顔出し
お店のホームページや宣伝用のバナーなどに顔出しOKの女の子は、「こんなかわいい女の子がいますよ」という効果的な宣伝になるのでお店にとって貴重な存在です。お店のコンセプトやイメージに合った容姿レベルも条件になるお店も多いです。顔出しや容姿レベルの条件がクリアできる女の子は、「保証金の増額」や「保証期間が長い」といった待遇を受けられるチャンスです。
新人
お店に入店したての新人さんはお仕事に慣れていないので、1～3ヶ月間くらいの保証期間が付くことがあります。風俗のお仕事は早くに辞めてしまう女の子が多いため、少しでも長くいてほしいというお店の考えもあります。
年齢
風俗業界は若い女の子が人気を集めることが多いので、若い女の子程ほど保証金額が高額になり、30代40代になると低くなる傾向にあります。ただし、熟女店や人妻店などの30代40代の女性が活躍するお店では、その年代のほうが高くなることもあるので、自分に合ったお店選びが重要になってきます。
スタイル
スタイルのいい女の子はお客様の指名が多くつく見込みがあるので、保証額が高いなどの待遇を受けることができます。または「ぽっちゃり」「高身長」「貧乳」といった個性をウリにしている専門店に、自分のスタイルが適していた場合も保証の対象になる可能性があります。
写メ日記
写メ日記とはお店のホームページや風俗情報サイトなどに掲載されるブログのことです。プライベートのことや来ていただいたお客様に向けてのメッセージなど、女の子やお店によって内容は様々です。
この写メ日記の更新を保証条件としているお店もあります。更新時間や更新回数などの指定をしているお店もあります。
お店のランクに入る
月に本指名を〇本取る、ランク〇位までに入ることを給与保証の条件としているお店もあります。ランクに入る女の子は容姿がいいという理由の場合もありますが、接客が丁寧、気遣いができる、また会いたいと思わせるなど容姿以外にも人気がでる要因はたくさんあります。
肩書がある
なかなかいないと思いますが、「元アイドル」「AV出演経験あり」などの肩書がある人は、お店で高待遇を受ける可能性が高いです。指名がたくさん取れる見込みもあり、お店の知名度も上がるので保証金アップだけでなくほかの待遇も良くなる可能性があります。
給与保証が出ないNG行動2つ
接客態度
お客様からの不満の声が多いなどの接客態度に問題がある場合は、売り上げがないどころかお店の評価も下げかねません。お店に貢献していないので保証が支給されることはありません。
欠勤遅刻
遅刻や無断欠勤・当日欠勤などが続くとお店の評価や信用問題になるため、保証対象として入店していても保証が打ち切られる場合があります。遅刻や無断欠勤が多い女の子は、「給与保証」の対象どころか、フリーのお客様（指名なしのお客様）が回されない、出勤制限をされるといったいわゆる「干された」状態になる可能性もあります。お店側として、遅刻や欠勤を繰り返すやる気のない女の子よりも、お店に貢献してくれる女の子にお客様を回すのは当たり前のことといえます。保証対象を目指すにしても、稼ぐために指名をたくさんもらうにしても「遅刻・欠勤」を繰り返さないようにしましょう。
給与保証でお店を探すときの注意点
高すぎる保証金額に注意
「給与保証」は魅力的な待遇なので、つい保証につられて面接や入店をしてしまいがちですが、その給与保証が「嘘」であったり、よく考えたら「不可能な条件」だったりしないか必ず確認しましょう。
あまりに高すぎる保証金額を提示しているお店は、誇大広告で求人応募を増やしているだけかもしれず、面接時に「週6日以上を3ヶ月勤務」といったきつい条件を提示したり、もっと悪質なお店だと、期間終了後に接客態度や写メ日記の更新不足などの難癖をつけて保証をしないというところもあります。
保証金額の目安として、そのお店の基本プレイ時間を考えて1日に何人の接客ができるか、その人数に相当するお給料はいくらかを計算しそれよりも保証金額が上回っている場合は注意が必要です。
面接前の写真に注意
面接前にお店の条件に合うかどうか、年齢や勤務希望時間、顔写真などを求められると思いますが、その時に送る写真は加工や編集をしないようにしましょう。明るくてスタイルカカオがしっかりと見えるアングルで撮影することがポイントです。加工した写真では合格になってもいざ本面接で実物が写真と大きく違っていた場合、せっかく面接に出向いたのに保証がない、または採用されないという可能性もあります。
給与保証制度で選ぶヘルス店3選
給与保証はすべての風俗店が取り入れているわけではありません。どんな業種やタイプのお店が多いのか知っておきましょう。
大手の風俗店
複数の店舗を展開している大手のお店は経営が安定しているので、在籍するキャストが稼げて働きやすい待遇や体制が整っていることが多いです。
店舗型
店舗を持つ箱ヘルやソープなどは、店舗を維持するために資金力があります。そのため資金力のある店舗型は給与保証を取り入れているお店が多いです。対して、店舗を持たないデリヘルやホテヘルは資金がなくても経営できるので、保証制度がない場合が多いです。ただし、繁盛して儲かっているお店だと保証制度がある場合もあります。
出稼ぎ対応店
この記事の冒頭でも説明した通り、スケジュール調整やお店までの交通費をかけて出稼ぎにきたのに稼げないとなると、女の子にとって大ダメージです。出稼ぎを行っているお店は給与保証制度を設けているお店が多いです。
みつらん鉄道
- 業種
- ファッションヘルス
- 応募資格
- 18～26歳くらいまで
- 勤務エリア
- 京都河原町
- 勤務時間
- 早朝6時～24時の間で完全自由シフト制
1日3時間～OK - 報酬（給与）
- 30分5,000円～7,000円
- 待遇
- 見学のみOK、体験入店OK、店外面接OK、面接交通費支給、友達と面接可、出張面接○、写メ面接○、採用率90%、自由出勤、週1～2日、週3～4日、週5日以上、土日のみOK、1日5時間、短期OK、1ヶ月以内、バック率80%以上、保証制度あり、入店祝い金あり、完全日払い、ボーナスあり、指名料バック、送りあり、駅から徒歩5分以内、マニュアル講習、イケメン従業員、衛生対策あり、生理休暇、寮完備、託児所紹介可能、制服貸与、事前モニターチェック可能、アリバイ対策対応可能、即日勤務OK、未経験者歓迎、経験者歓迎妊、娠線・手術痕OK、大学生歓迎、20代前半、20代後半、30代前半
パンドラ
- 業種
- ファッションヘルス
- 応募資格
- 18歳～30歳前後までの心身ともに健康な方（高校生不可）
- 勤務エリア
- 大阪梅田
- 勤務時間
- 勤務期間も勤務時間も基本的に自由です。
- 報酬（給与）
- 日給40,000円～50,000円可
- 待遇
- 見学のみOK、体験入店OK、店外面接OK、面接交通費支給、友達と面接可、オンライン面接○、写メ面接○、採用率90%、自由出勤、週1～2日、週3～4日、週5日以上、土日のみOK、1日5時間、1週間以内、3ヶ月以内、要相談、バック率60%以上、保証制度あり、入店祝い金あり、完全日払い、指名料バック、送りあり、駅から徒歩10分以内、講習なし、マニュアル講習、衛生対策あり、生理休暇、寮完備、制服貸与、事前モニターチェック可能、アリバイ対策対応可能、即日勤務OK、未経験者歓迎、経験者歓迎、人妻・主婦歓迎、大学生歓迎、貧乳、タトゥーOK、20代前半、20代後半
秘書の品格
- 業種
- ファッションヘルス
- 応募資格
- 18歳～35歳くらい(※高校生不可)
- 勤務エリア
- 大阪府大阪市中央区日本橋
- 勤務時間
- 早朝6:01～23:59
- 報酬（給与）
- 60分10,000円～(手取り)
- 待遇
- 制服・備品の無料貸与、保証制度あり、日払い制、自由出勤制、1日体験入店OK、完全個室待機、プライバシー保護対策あり、月1回の定期検診、罰金・ノルマなし、雑費一日500円のみ
こんな考え方も◎指名が入らない状況を打破しよう
「給与保証」に焦点をあててお話ししてきましたが、そもそもお客様のリピーターが増え、指名が入れば保証のことで悩む必要はありません。未経験の女の子、初めての業種で慣れていない、出稼ぎをするという理由で「給与保証」のあるお店を探すのは良いと思います。
しかし、「今まで風俗のお仕事の経験があるけどなかなか稼げない。だから給与保証があるところを探している」という女の子はその原因や対策方法を考えることも大切です。
風俗業界用語で暇＝お茶を引く
風俗業界で「お茶を引く」という言葉は出勤したいにお客様が一人もつかずに収入がゼロだったことを指します。語源は諸説ありますが、「江戸時代の遊郭で売れ残った遊女はお客様のためのお茶を挽いていたから」という説や「暇すぎてお茶ばかり飲んでいる」という理由もあるようです。
稼げない理由を考えてみる
お茶を引く状況が続く原因は「自分が原因」の場合と「お店が原因」の場合があります。
自分が原因の場合
接客に手抜きがある
リピーターになってもらうには、お客様の満足度が高くなければなりません。満足度の高い接客で何度も足を運んでもらえることで、安定した収入になりますし、お店からの信頼も得ることができ、新規のお客様もつけてもらいやすくなります。接客内容は口コミやアンケートなどにも影響してきます。
当日欠勤や遅刻が多い
「給与保証」の説明部分でもお話ししましたが、遅刻や欠勤が多いとお客様からの信用を失うことになり、リピートしてくれなくなります。また、お店からの信頼もなくなるので、新規のお客様をつけてくれなくなったり、出勤制限をされるという結果に。
身なりが整っていない
人に会うマナーとして身だしなみは重要です。性的サービスをすればいいというわけではなく、かわいい女性やきれいな女性にそのようなサービスをしてもらうことをお客様は期待しています。傷んだ髪やプリン頭、体臭や口臭、着古していない洋服や靴などで接客しないよう心がけましょう。
NGプレイが多い
未経験の女の子などはじめのうちは基本プレイでいいかもしれませんが、仕事に慣れてきたらオプションなどでできるプレイを広げることも考えましょう。
思い当たる要因はあったでしょうか？気になる点があった場合はお店のスタッフに相談してみたり、風俗キャスト向けの講習やセミナーなどに参加してみたりして、自分の接客や態度、技術を見つめなおすと改善できるかもしれません。
お店が原因の場合
業界の閑散期
閑散期とは売り上げが落ちる特定の機関のことです。風俗業界は2月、6月、大型連休明けといわれています。ただし、閑散期でも稼ぎが落ちない女の子は日ごろからリピーターが多く、閑散期になっても一部のお客様に来ていただけるので大きなダメージを受けることが少ないようです。
スタッフがえこひいきをしている
自分の勤務態度（遅刻・欠勤が多いなど）に問題がないにもかかわらず、フリーのお客様をつけてくれず、特定の女の子にばかりフリー客が入るという場合は、そのお店は辞めたほうがいいでしょう。また、過去の自分の態度に問題があり、干されてしまったと感じるなら、今のお店のまま態度を改めてスタッフに認めてもらう方法もありますが、お店を変えてしまったほうが早いかもしれません。
集客力がない
風俗店はたくさんあるので、お客様に知ってもらうためにはお店の集客力が大切です。そもそもお客様が来ないというのは問題外。風俗情報サイトに掲載するなどの広告出稿、SNSやメルマガでの宣伝、ホームページの更新や管理などを行っているお店を選びましょう。
また、口コミで悪いうわさが目立っているお店やスタッフの態度が悪くて集客できていない場合もあります。
お茶を引かないために今すぐできる行動は？
SNSの更新
せっかく以外で自分をアピールできる方法はひとつ、LINEやSNSで自分の存在を思い出してもらう事です。twitterなどのSNSに営業用のアカウントを作成するのもおすすめです。更新頻度が高いと、あなたの投稿を見るのがお客様の日課になるでしょう。ただし、飽きさせない内容や早くこの子に会いたいなと思わせる内容にするのがポイントです。
スタッフとの人間関係
スタッフへの態度が悪かったりすると、お客様への対応も悪いのかと不安に思われてしまいます。お客様の対応が良くても、その点で評価が下がって稼ぎに影響が出てしまうのはもったいないですよね。
写メ日記に力を入れる
写メ日記は風俗のお店の定番です。そのためたくさんの女の子の写メ日記が頻繁に更新されるので、私の投稿なんて意味あるかな？毎日面倒だなと思ってしまうかもしれません。
でも、ライバルが多いからこそ頻繁に写メ日記はアップするが吉。またなるべくお客様の目に留まるような内容や写真を投稿することで反響に差が生まれます。
最後に
給与保証でお店を選ぶ方法や注意点などをお話ししましたが、いかがでしたか？
まったく未知の世界である風俗のお仕事を始めるにあたって、収入がゼロではないという安心感は大きいですよね。お店の設定した条件もしっかりと確認して、入店するお店を決めてくださいね。また、給与保証で女の子を集めて、求人情報と全く違う内容で働かせるという悪徳な店舗でないか、インターネットやSNSの口コミ・情報も参考にするのもおすすめです。