オナクラってどんな業種?お仕事内容について詳しくご紹介!

総レースのトップスで下着が透けている女の子

オナクラ(オナニークラブ)は、風俗業界の中でもっともサービス内容がソフトだと言われている業種です。「脱がない・舐めない・触られない」の3ナイのキャッチフレーズでも有名ですよね。

風俗バイトといえばファッションヘルス(箱ヘル)やデリヘル・ソープランドなどが有名ですが、こうした風俗店で働くより性病感染のリスクがないという点も魅力のひとつ。

今回は、そんなオナクラのお仕事内容について詳しくご紹介いたします。

目次

オナクラってどんなお仕事?

働くお店を選ぶ基準

オナクラとはオナニークラブの略称で、お客様がオナニーをしているところを見てあげるのがお仕事になります。

基本サービスでは、女の子が服を脱いだりフェラチオをしたりなどの内容は一切なく、接客時間も短いことから、ソフトサービス系の風俗バイトを探している女の子に人気の高い業種です。

現在は店舗型のオナクラ店は減ってきており、派遣型や来店受付型(近隣のホテルでのサービス)のお店が多くなっています。

ほとんどのお店では、お客様から女の子へのタッチも禁止しています。そのため、デリヘルやソープランドのような風俗店に抵抗がある女の子でも安心して働くことができます。

オナクラのメリット

  • 風俗未経験の女の子でも働きやすい
  • 仕事内容がとても簡単
  • 性病に感染するリスクが低い
  • 生理中でも働ける

オナクラのデメリット

  • 他の風俗業と比べるとお給料が安い
  • 面接の採用基準が厳しい
  • 容姿・スタイル・若さが求められる
  • マニアックな性癖を持ったお客様が多い

オナクラの最大のメリットは「脱がない・舐めない・触られない」の3ナイです。
基本的にはお客様のオナニー姿を見てあげるだけなので、未経験の女の子でも働きやすいでしょう。オプションで手コキをする場合も、お客様の性器をきちんと消毒してから行うので安心です。

しかし、オナクラのお仕事は内容がとても簡単なため女の子からの応募が殺到しやすく、採用基準のハードルが高いケースがほとんど。面接を受けても採用してもらえない場合もあります。

オナクラの基本的なお仕事の流れ

制服・衣装があるお店が多い

お店によって違いはありますが、今回は最近増えている派遣型のオナクラ店でのお仕事の流れをご説明します。

基本的なお仕事の流れは『お客様の元へ向かう⇒ご挨拶⇒軽いトーク⇒オナニー鑑賞⇒お別れのご挨拶⇒移動または待機』となります。

1)出勤

派遣型の場合、まず事務所に出勤します。
ほとんどのお店が自由出勤制なので、出勤日数や勤務時間を事前にお店に伝えればOKです。大体は1か月前や1週間単位などでの提出ですが、予定の変更など融通が利くケースが多いです。どうしても体調不良で休みたい、予定が入ってしまって変更したいといった場合もあるでしょう。そんなときは無断欠勤したりせず、きちんとお店に連絡しましょう。

2)待機

お客様からの指名が入るまでは、待機室で待機します。
大きな部屋で他の女の子と待機をする集団待機と、パーテーションなどで区切られた個室空間をひとりで使う個室待機があることがほとんど。お店によっては、すぐに連絡がつくならカフェなどでの待機もOKとしているケースもあります。

3)お客様の元へ向かい挨拶

指名が入ったら、近隣のホテルやお客様のご自宅など指定の場所に向かいます。
近隣のホテルなどの場合は徒歩での移動ですが、お客様のご自宅などの場合はお店が用意する車でドライバーさんが送迎してくれます。
自宅への派遣をNGにしたり、身バレ防止のために行きたくないエリアをNGエリアに指定することも可能です。面接時などにお店に確認をしておきましょう。

入室したら、笑顔でお客様にご挨拶しましょう。
「選んでいただきありがとうございます♪」など、お客様にお礼を伝えると良いですよ。

4)インコール

インコールとは風俗の業界用語です。
お店に電話をし、入室したこととコース時間を伝えます。
コース料金をお客様にお伝えし、女の子がプレイ料金を受け取ります。
お客様は女の子に会ったあとにオプションの追加やコース時間の変更をすることもあります。そのため、最終的な内容の確認は女の子が行うことになります。

5)軽いトーク

まずはお客様と軽いトークをして、お客様の緊張をほぐしましょう。
ただしホテヘルやデリヘルなどと違い、コース時間が短いことが多いため話すぎには注意。緊張をほぐすとともに、ちょっとエッチな雰囲気作りも心がけると良いでしょう。

6)お客様のオナニー鑑賞

お客様が選択したコース内容やオプションに沿ってプレイを進めます。
基本的にはお客様のオナニーを見てあげるだけですが、オプションなどによっては言葉責めなどサポートを行います。最後は手コキ(ハンドサービス)でフィニッシュです。

7)アウトコール

アウトコールも風俗の業界用語です。
コースの終了時間になったらお店に電話をし、お仕事が終了したことを伝えます。

8)移動または待機

次の予約があれば移動をし、入っていなければ事務所に戻って待機します。
お客様のご自宅への派遣の場合、終了時間頃にはドライバーさんが待機してくれていますので車での移動。ホテルなど近隣であれば徒歩で移動となります。

9)給与の受け取り・退勤

お給料(報酬)はその日のうちに現金で手渡しというお店がほとんどです。自分自身の勤務時間が終了したら、帰り際にお店のスタッフから受け取り退勤となります。

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もっと詳しく!プレイの時間配分の目安

タイマー

実際に入室したあとの時間配分について、目安をご紹介しておきます。
オナクラでは30分~40分と短めのコースが人気です。ここでは40分コースを例に見ていきましょう。

【5分】タイマーのセットと軽いトーク

お店から持参したタイマーをセットします。
これは、プレイに集中しすぎて時間をオーバーしないため。また、プレイ中に時計を気にしているとお客様も萎えてしまうので、プレイに集中するためにも忘れずセットしましょう。

タイマーをセットしたら、お客様がリラックスできるよう軽いトークで和ませます。短い時間だからこそ第一印象はとても大切です。ご挨拶から好印象を持ってもらえるように心がけると良いですよ。

【20~25分】オナニー鑑賞

コース内容に合わせてプレイを行います。オナニー鑑賞をしている最中も言葉責めや、エッチなポーズをとってお客様の興奮を誘うようにしましょう。

オナニー鑑賞だからとただ黙って見ているだけでは白けてしまいます。「おっきくなったね~」など実況的な感じでエッチな言葉をかけてあげると興奮してくれますよ。

【5~10分】手コキ

オナニー鑑賞のあとは手コキでフィニッシュに導いてあげます。
オプションなしならフェラチオなどをしなくてOKです。

【5分】お別れのご挨拶

後片付けをしたら、お別れのご挨拶をします。このときも気を抜かず、最後まで笑顔で接するようにしましょう。また、次回の指名に繋がるよう名刺をお渡ししたり、出勤時間などを伝えるなどしてアピールすると良いですよ。

オナクラのオプションって?

疑問、ハテナマーク、?、積み木

オナクラの基本プレイはオナニー鑑賞+手コキですが、有料オプションをつけるお客様が大半です。

このオプションとは、追加料金を支払うことで本来のコースには含まれていないサービスを受けられるというもの。オプションがコース内容にパッケージ化されているものもありますが、今回はオナクラ店でよくあるオプションの一例をご紹介します。

500円~1,000円のオプション例

  • 抱きつき
  • 女の子の足撫で
  • パンティのチラ見せ
  • お客様にキック
  • お客様にビンタ
  • ほっぺにキス
  • お客様の顔面またぎ
  • 女の子の足なめ
  • 女の子の唾持ち帰り

1,500円~2,000円のオプション例

  • お客様の乳首舐め
  • 女の子のお尻タッチ
  • 全身ランジェリー
  • 服の上からソフトタッチ
  • お客様のアナルに指入れ
  • パンスト持ち帰り
  • コスプレ生着替え
  • 女の子のおしっこ覗き
  • お客様にオナホール使用

3,000円~5,000円のオプション例

  • 上半身ヌード
  • オールヌード
  • ディープキス
  • 生おっぱいタッチ
  • 下着着用で顔面騎乗
  • パンティ持ち帰り
  • 女の子の脇なめ
  • 女の子の乳首なめ
  • 女の子のオナニーをお客様が鑑賞

オプション金額が高額になるほどプレイ内容も過激になり、お店によってはオプションに「ゴムフェラ」がある場合もあります。
もちろん自分で無理だと思えば、NGプレイにできるのでご安心を。基本的にオプション料金は100%女の子の報酬になるお店がほとんどですが、そうではないお店もあるので事前に確認することをおすすめします。

なお、金額は目安のため、入店するお店によって異なります。面接や入店時などに必ず確認しましょう。

オナクラのお給料の目安

給料封筒からはみ出た万札

では実際にオナクラで働くと、どのくらい稼げるのでしょうか?

基本的なお給料の仕組みは、お客様の支払う料金に対しお店が設定するバック率で計算されます。だいたいお客様が支払うコース料金の5~6割程度が女の子に還元されるお給料(=バック)となり、別途オプションや指名料が追加されることになります。

オナクラ店は最短で20分からコースがありますが、多くのお客様は30~60分以内のコースで利用します。例えば45分7000円のお店でバック率が50%であれば、3500円が基本給料となるわけです。

30分コース
2,000~3,000円
45分コース
3,000~5,000円
60分コース
4,500~7,000円

例えば45分コース(バック額3500円)に、本指名料(1,000円)とオプション2つ(パンティチラ見せ500円・パンスト持ち帰り2,000円)を加算した場合、合計7,000円となります。この場合、4本接客すれば1日のお給料は2万8000円となります。

オナクラで稼ぐならオプションが重要

オナクラは風俗の中でも比較的ソフトでラクなお仕事です。また、コース時間が短い=お客様の単価が安いため、オプションを追加してもらうことで高収入が見込めます

通常のプレイ料金とは違い、オプション料は女の子に全額バックされることがほとんどだからです。

オナクラのオプションは、無料のものから500円、1,000円、2,000円、3,000円、5,000円と有料のオプションまでかなり種類が豊富です。

当然ながらオプション金額が高くなれば高くなるほどハードな内容のものが多くなります。しかし、ハードな内容のオプションにも対応することができればそれだけ稼げる金額も増えるため、できる範囲で有料オプションにも挑戦すると良いでしょう。

もちろん強制ではないので、応じたくないオプションはNG指定することも可能です。この辺りは事前にお店に確認しておきましょう。

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オナクラでお客様ウケが良い女の子とは?

きちんと性病対策を行っている風俗店で働こう!

オナクラはソフトサービスな分、見た目重視という傾向があり、容姿・スタイル・若さが求められる業種でもあります。ソフトサービス系の風俗店は、残念ながらぽっちゃりしている女の子などは稼ぎにくいのが現状なのです。

また、オナクラは容姿が派手な女の子やギャル系の子よりも、大人しそうな女の子・・・いわゆる清楚系の方がウケが良く、お客様がつくことが多いです。オナクラは風俗未経験の素人系の女の子を求めるお客様が多いためと言えるでしょう。

オナクラに向いている女の子は?

オナクラは、できないオプションプレイを自分で決めて働くことができるため、安心・安全なお仕事です。

次のようなタイプの女の子なら、オナクラでしっかり稼ぐことができると言えるでしょう。

  • とにかく安全に働きたい女の子
  • できるだけソフトサービスにこだわりたい女の子
  • 生理中でも働きたい女の子
  • 受け身ではなく男性を責めるのが好きな女の子
  • すき間時間を有効に使いたい女の子
  • 清楚系でそこそこルックスに自信のある女の子

オナニー鑑賞と手コキがメインではあるものの、ただ見ているだけでは当然お客様のリピートは期待できません。お客様がゾクゾクするような言葉責めは効果的なので、男性を責めることが好きという女の子にはピッタリでしょう。

ただしサービス内容がソフトであるため、前述したとおり若さとルックスは重視されてしまいます。在籍キャストの年齢層は、大学生や20代前半の女の子が中心。アイドルのような際立ったルックスは必要ありませんが、清楚な雰囲気とSっ気を兼ね備えた女の子はかなり人気が出ます。

また、いくらコース時間が短いとはいえ「ただ抜けばいい」という考えがあると、お客様にも伝わってしまいます。リピートしていただくためにも、笑顔で丁寧に接客をすることが大切です。

新人期間が勝負!

風俗業界では、新人期間のうちならランク入りしていない女の子でも十分に稼ぐことができると言われています。これはオナクラ店も同様です。

見た目がよほど悪いとかではない限り、新人のうちは出勤すれば最低でも1日1万円~1万5,000円くらいは持って帰ることができます。当然見た目が可愛い女の子ならそれ以上稼げますし、1日のお給料が0円ということはまずないでしょう。

新人期間が終わっても稼ぎ続ける女の子は、ほとんどが新人期間のうちに男性客を掴んだ女の子ばかりです。

もし新人期間にもかかわらずお客様がつかない女の子は、見た目や接客に問題があるか、そもそもお店や客層が合っていない可能性があります。どちらにせよ、お客様に指名してもらえるように努力する必要があります。

ちなみに、新人の女の子が大量に入る春休みや夏休みのシーズンは、人気のある女の子にお客様が集中してしまうか、大量に入ってきた新人の女の子たちにお客様が散ってしまうことになります。

そのため、オナクラで稼ぐためには、他の女の子と差別化する必要があります。

春休みや夏休みのシーズンまでに常連客を掴んだ女の子はやはり強いです。オナクラで稼げる風俗嬢になるには、結構頑張らないといけないかもしれませんね。

オナクラのダミー広告に要注意!

CAUTION、注意

オナクラは未経験でも働きやすいソフトなサービス内容ですが、過大広告に騙されて本来働きたかったオナクラ店ではなく、ヘルス店などに誘導・勤務させられるといったケースが多発しています。

  • ただ見てるだけで1日5万円
  • 入店祝い金30万円!
  • 採用率100%
  • 待機時給1万円保証

このようなありえない好条件には要注意です。

ダミー広告・ダミー求人・・・つまり実在しない架空のお店の広告を掲載し、応募してきた女の子に「もう求人は埋まってしまった」「見るだけではそんなには稼げない」「お金が欲しいならヘルスの方が良い」など言葉巧みに別のお店へ誘導します。

こうした悪質な求人に騙されないように注意しましょう。
別途コラム『嘘の風俗求人にご注意を!オナクラのダミー店に騙されない方法』にて詳しくご紹介しています。こちらも参考にしてみてくださいね。

実在しないお店の釣り広告は悪質ですが、他のお店への勧誘がすべて悪質というわけではありません。女の子の外見や年齢、目標金額などが応募してきたオナクラ店に合わない場合は、お店側の判断で系列店の異業態を紹介するケースもあります。

こうしたお店はむしろ良心的なお店です。稼げないと分かっているのに採用したり、無理だと無下にしたりせず、どうしたら稼げるか?を一緒に考えてくれるわけです。この場合は親身になってくれるので、紹介された異業態で働けるか?どれくらい稼げるか?など気になることを相談してみたり、一考する価値はあるでしょう。

風俗って掛け持ちしても良いの?

OKとNGの付箋

風俗バイトをはじめるにあたって、空いた時間を有効に使って他店でも働きたいなどの理由から、風俗店の掛け持ちを考える女の子も少なくありません。

でも、風俗店同士の掛け持ちはなんとなく禁止されているイメージがありますよね。

実際のところ、掛け持ちに関するルールはお店によって異なります。たとえ掛け持ちがOKの場合でも、細かいルールを設けているなんてこともあります。この辺は入店時の説明や書類に記載されているはずなので、しっかり確認しておきましょう。

それでは、掛け持ちOKの場合とNGの場合でどのようなルールがあるのかご紹介します。

掛け持ちNGのお店

掛け持ちをNGとしているお店はたくさんあります。
ただし、NGとしつつも例外を設けていることもあるので、詳しいことはお店の人に確認しましょう。

昼職も含め全面禁止のケース

この場合はどんなお仕事でも掛け持ちは絶対に禁止です。しかし、こうしたルールを設けているお店は忙しく繁盛していて、稼げるお店がほとんど。全面禁止と言われると不自由に感じますが、お店での働きだけで女の子を稼がせる自信があるからこそ掛け持ちをNGとしている場合が多いです。

同業種のみ掛け持ち禁止のケース

同じ業種の場合のみ掛け持ちを禁止にしているお店もあります。この場合は、業種画違えば掛け持ちしてもOKです。ただし、お店に申告は必要になります。

掛け持ちOKのお店

すき間時間などを利用して効率よく働きたい女の子のために、掛け持ちをOKとしているお店もあります。しかし、そうしたお店でも掛け持ちの際の条件があることがほとんどです。

昼職のみ掛け持ちOK

お昼間のお仕事(一般職)のみ掛け持ちがOK。キャバクラなどを含むナイトワークはすべて禁止という意味です。

別業種なら掛け持ちOK

例えばオナクラとキャバクラなど、お店の業種が異なる場合はOKとされます。

姉妹店や系列店のみ掛け持ちOK

働いているお店の姉妹店など繋がりがあるお店なら掛け持ちがOKです。

同業種でも掛け持ちOK

近隣の似たようなお店で掛け持ちしても大丈夫という意味になります。
しかし、こうした自由に働けるお店はかなり少ないです。

掛け持ちについて説明が無いお店

こうしたお店の場合は掛け持ち禁止の可能性が高いです。
掛け持ちに関するルールや説明が明確になくても、基本的に風俗店は同業種や同エリアの他店と掛け持ちされることを嫌がるため、暗黙の了解とされていることが多いのです。
そのため、禁止と言われていなくても勝手に掛け持ちするのはNG。知らずにお店のルールを破ってしまうことになり、最悪の場合お店をクビになってしまうこともあります。

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風俗店が他店との掛け持ちをNGとする理由

腕を組み怒るスーツの男性

掛け持ちをOKとするお店が増えてはきていますが、やはり掛け持ちを禁止にしている風俗店はまだまだ多くあります。でも、なぜ風俗店は掛け持ちを嫌がるのでしょうか?それは、女の子が掛け持ちをするとお店にリスクがあるから。

  • 他店とのトラブルの原因になる
  • 女の子の出勤日数が減るとお店の売上が下がる
  • お店の内部情報が女の子から他店に流れる可能性がある

掛け持ちは女の子からすれば空いた時間を有効的に使えるなどのメリットが多いですが、お店からするとこうしたデメリットの方が大きいのです。

掛け持ちをOKとしていても、昼職(一般職)のみという意味であるなど、実は制約があるというケースも多いです。特に風俗業界内で、しかも同業種の掛け持ちをOKとするお店は少ないのが現状です。

勝手に掛け持ちするとお店にバレる?

衣装・制服あり=ファッションヘルス?

掛け持ち禁止でもお店にバレなければ大丈夫でしょ!と思って掛け持ちをする女の子もいますよね。でも、掛け持ちがバレてしまった・・・という話もよく耳にします。

内緒でこっそり掛け持ちしても、お店にはバレます

なぜなら、実は風俗店はネットなどで他店の情報などを常にチェックしているのです。
新人情報などは特に見られるため、ネットに掲載してある写真や年齢、スリーサイズなどから自店に在籍している女の子であることがバレてしまうことがあるのです。

たとえ写真にモザイクやボカシを入れていても、身体や顔の輪郭、雰囲気などで個人を特定してしまえるケースがほとんど。

他店の情報チェックは、引き抜き対策や情報収集のために行われており、女の子が思っている以上にお店側は他店の情報に敏感なのです。

また、多くの風俗店は近隣の店舗と横の繋がりを持っていることも多いです。
「今日うちの店に体験入店に来た女の子ってそっちの店で働いてなかった?」というように、在籍している女の子の情報が筒抜けになっている場合もあります。

こうした理由から、こっそり掛け持ちをしてもバレてしまいます。

こっそり掛け持ちしていることがバレたらどうなる?

周囲から非難される女の子

掛け持ち禁止なのにこっそり掛け持ちをしてバレてしまった場合、具体的にはどのようになるのでしょうか?

お店のルールを破るわけですから、相応のペナルティを課されたりすることが考えられます。

お店同士のトラブルに発展することも

2つ以上のお店で働くと、お店同士を巻き込んだトラブルになってしまうこともあります。

たとえば片方のお店にお客様が流れてしまうなんてことも。そうなるとお客様を取られたお店は黙っていませんよね。

悪質な店舗では、その責任を女の子に取らせようと高額な罰金を請求するケースもあります。もちろん法的にも罰金の支払い義務はありませんが、かなり怖い思いをすることになるでしょう。

お店からの信頼を失う

勝手な行動をすれば、当然お店からの信頼を失います。

たった一度のルール違反・・・掛け持ちがバレただけだとしても、欠勤などをするたびに掛け持ちを疑われるかもしれません。そんな状況だと働き続け辛くなりますよね。

お客様を回してもらえなくなる可能性がある

お店からの信頼を失ってしまうと、新規のお客様をつけてもらえなくなる可能性があります。

フリーや新規のお客様は今後お店の常連さんになる可能性があるため、お店にとってはかなり大切な存在です。そのため、そうしたお客様はサービスや勤務態度の良い子など、お店が自信をもっておすすめできる女の子に回します。

こっそり掛け持ちをしてしまった女の子は、お店としては信頼できないため当然フリーや新規のお客様を任せられないのです。

そうなると、指名客のみでお仕事を回さないといけなくなり、仕事量も減ってしまいます。

スタッフや店長からの扱いが悪くなる

スタッフや店長とは、今まで通りの付き合いができなくなる可能性が高いです。

そうなってしまうと、何か仕事上の悩みができても相談しづらくってしまいます。またイチから信頼関係を築くのはとても時間がかかること。一旦関係が悪くなってしまうと、気持ちよくお仕事することができず、結果的に女の子がお店を辞めてしまうケースが多いです。

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掛け持ちのメリット・デメリット

マルバツ

掛け持ちをNGとしているお店でも掛け持ちをする女の子はいます。
掛け持ちをすることによって、女の子にどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか?

掛け持ちするメリット

  • 気分転換になる
  • 1店舗あたりの出勤が減ることでレア感が出る
  • 2店舗で働くことで稼ぎが安定する

意外と思われるかもしれませんが、気分転換を理由に掛け持ちをしている女の子も多いです。1つの店舗で働き続けていると、モチベーションを保つことが案外難しいもの。他店で働くことによってそれが刺激となり、お仕事に熱が入るということもあります。

また、稼ぐためには出勤数を増やす必要がありますよね。
しかし、同じ店舗に毎日出勤していると『いつでも会える女の子』となってしまい、お客様からの指名が入りにくくなります。掛け持ちにより出勤数を減らすことにより、今日は〇〇ちゃんがいる!とお客様にレア感を持ってもらえるため、効率よく稼ぐことができます。

どんなお店で働くかによって異なりますが、風俗というお仕事は不安定な職業です。2店舗を掛け持ちすることでお仕事の保険をかけることができるのです。

掛け持ちをするデメリット

  • 2店舗とも出勤数が少なくなることもある
  • お店ごとのお仕事の違いを覚えないといけない

掛け持ちをすることでシフトの調整が難しかったり、片方のお店で出勤調整があってももう片方のお店で急にシフトに入れるとは限りません。その日はどちらでも働けない・・・なんてケースもあります。

また、他の店舗で働くためサービス内容や自分の源氏名も異なります。電話やメールなどお店と連絡を取る際にも、2人分の自分の設定を使い分けないといけません。これを完璧にこなすのはなかなか難しいことでしょう。

お店のルールに従おう!

風俗の掛け持ちをするということは、さまざまなリスクがあるものです。

女の子にとっても負担のかかる働き方です。
稼ぐために掛け持ちをしたのに上手にこなすことができず、結局どちらのお店でも稼ぐことができないなんてケースも多いのです。

軽い気持ちでお店のルールを破ると、今の職場を失うことになりかねません。

お店と良好な関係を保つことは、お金を稼ぐためにも大切なこと。掛け持ちをしたいなと思ったら、まずはお店の人にルールを確認・相談しましょう。

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最後に

お店に相談することを勧める女性

いかがでしたか?
今回は、オナクラのお仕事内容について詳しくご紹介しました。

オナクラは性病への感染リスクも低く、お客様から責められるプレイもありません。風俗業のなかではソフトサービスで、未経験の女の子でもはじめやすいお仕事です。

ただし、オナクラはダミー求人やダミー広告が多く存在します。
悪質店に騙されない方法についてもご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

また、オナクラで稼ごうと思ったら、回転率の良いお店で本数をこなし、指名とオプションが必要になります。収入面だけならもちろんソープやヘルスの方が断然稼げますが、キスやフェラチオはしたくないのであれば、やはりオナクラがオススメでしょう。

風俗店の掛け持ちを考える女の子もいるかもしれませんが、ほとんどの風俗店では掛け持ちを禁止しています。内緒で掛け持ちをしてもバレます。ルールを破って一時的に稼げたとしても、バレてクビになったり扱いが悪くなり結局稼げなくなります。

稼ぎたい、だから掛け持ちしたい、と考える女の子が多いと思います。それならまずはお店に相談しましょう

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